Ekim
Yüksekokulumuzun Kanca A.ş. Gezisi
Kanca AÅž, Sürmene Abdullah Kanca MYO Müdürü ve öÄŸretim elemanlarını ağırladı. |
|
|
Dövme sektörünün önde gelen firmalarından Kanca Dövme Çelik A.Åž, üniversite-sanayi arasındaki iÅŸbirliÄŸini geliÅŸtirmek amacıyla KTÜ Sürmene Abdullah Kanca Meslek Yüksekokulu müdürü ve öÄŸretim elemanlarını 19-20 Eylül 2013 tarihlerinde TAYSAD Organize Sanayii Bölgesi’ndeki fabrikasında ağırladı. KANCA ayrıca TOSB içindeki Türkiyenin konularında en önde gelen 5 yan sanayi firmasının da ziyaretini organize etti. KANCA Dövme Çelik A.Åž. Genel Müdürü Alper Kanca öncülüÄŸünde yapılan toplantılarda Abdullah Kanca Meslek Yüksekokulu öÄŸretim elemanlarını, Türk sanayisinin geldiÄŸi düzeyi yerinde inceleme ÅŸansı buldular.
Büyüyen ve sanayisi geliÅŸen Türkiye’nin nitelikli eleman ihtiyacının önemine dikkat çeken KANCA Dövme Çelik A.Åž. Genel Müdürü Alper Kanca, “Türkiye ihracatını artırıyor, sattığımız ürünün nitelikleri artıyor, müÅŸteri ülkelerdeki kalite beklentisi yükseliyor. Bu durumda ÅŸirketlerimizin daha nitelikli insanlara ihtiyacı var. Bu da okulların daha fazla sanayi odaklı çalışması ile mümkün. Biz de buna katkıda bulunmak için Sürmene Abdullah Kanca Meslek Yüksekokulu’nu yaptırarak Karadeniz Teknik Üniversitesi'ne devrettik” dedi. Merhum Abdullah Kanca’nın adına yaptırdıkları okulun eÄŸitim kalitesini sanayinin beklentisine uygun olarak aktarılması için öÄŸretim elemanlarının sanayi ile olan iliÅŸkilerini geliÅŸtirmeye gayret ettiklerini dile getiren Kanca, “ÖÄŸretim elemanlarının sanayiye yönelik tecrübeleri ve bilgi birikimleri ne kadar artarsa, öÄŸrencileri iÅŸ hayatına o kadar iyi hazırlayacaklardır. Burada hem sanayi olarak bizler hem de donanımlı bir ÅŸeklilde iÅŸ hayatına atılan öÄŸrenciler kazanır. Nitelikli insan kaynağını büyütmek, geliÅŸtirmek için tüm sanayi kuruluÅŸları üniversitelerle iliÅŸkilerini artırmalı, öÄŸrencilere daha fazla staj imkanı sunmalı ve öÄŸrenci ziyaretlerine imkan tanımaları gerekiyor” diye konuÅŸtu.
Trabzon da yeterince sanayi tesisi bulunmaması, o bölgede okuyan teknik öÄŸrencilerin staj, teknik gezi ve sonrasında iÅŸ bulma ÅŸansını azaltıyor. ÖÄŸrenciler teknik açıdan yeterli olmadığı için sanayi kuruluÅŸları büyüme saÄŸlayamıyor. Amacımız öÄŸretim elemanlarından baÅŸlayarak bu kısır döngüyü kırmak . Bir sonraki sefer de okulun baÅŸarılı öÄŸrencilerini davet edeceÄŸiz ve onlara ileride çalışmayı arzu edecekleri bu güzel, modern, dünya ile rekabet eden sanayi kuruluÅŸlarını göstereceÄŸiz.
ÖÄŸretim elemanlarının TOSB ziyareti için komÅŸu firmalara çaÄŸrıda bulunduklarını da hatırlatan Kanca, firmaların bu konuda çok duyarlı olduÄŸunu istekli firma sayısının fazla olmasına raÄŸmen öÄŸretim elemanlarının zaman darlığı sebebiyle yalnızca 5 firmayı ziyaret edebildiÄŸini söyledi. Kanca, ziyaret edilen firmaların öÄŸretim üyelerinin branÅŸlarına yönelik seçildiÄŸini sözlerine ekledi.Organize Bölgede ziyaret edilen firmalar; Kampana konusunda ülkemizin lider kuruluÅŸu EKU, otomotiv elektroniÄŸi dalında eÅŸsiz imkanlara sahip VLE Elektronik, çelik üretimi kosunda Hasçelik, Uluslararası dev trafo üreticisi Schneider ve Türk otomotiv sanayini yurtdışındaki yatırımları ile temsil eden Farplas.
DİĞER HABERLER İÇİN TIKLAYINIZ:
KANCA A.Åž. *** KANCA A.Åž. *** KANCA A.Åž. . *** KANCA A.Åž. *** .SCHNIDER ELEKTRİK*** HAS ÇELİK DÖVME *** TAKA GAZETESİ