Kurumsal GeliÅŸim ve Planlama KoordinatörlüÄŸünün (KGPK) görevleri ÅŸunlardır;

• Üniversitenin kurumsal geliÅŸiminin izlenmesine yönelik verilerin toplanmasını, bilgiye dönüÅŸtürülmesini ve yönetilmesini saÄŸlamak, dönemsel ve amaca özel raporlar hazırlayarak Rektöre sunmak,
• Üniversitenin stratejik planında yer alan hedef ve amaçlara ulaÅŸabilmeyi destekleyecek plan, program ve projelerle ilgili olarak araÅŸtırma ve incelemeleri yapmak, gerekli koordinasyon ve destek hizmetlerini vermek,
• Rektörlük karar alma süreçlerine, gereken bilgi ve koordinasyon desteÄŸini saÄŸlamak,
• Üniversitenin Stratejik Plan Bilgi Sistemini yönetmek ve geliÅŸtirmek,
• Ülkenin Kalkınma Planları, temel politika ile tematik ve sektörel strateji belgelerini düzenli olarak izlemek ve Üniversite Stratejik Plan ve faaliyetleri ile iliÅŸkilendirerek raporlamak,
• Üniversite Stratejik Planında belirtilen faaliyetler kapsamında iç ve dış paydaÅŸlarla Rektörlük arasındaki bilgi ve iletiÅŸim koordinasyonunu saÄŸlamak,
• Üniversite tarafından stratejik plan kapsamında yürütülen faaliyetler hakkında dönemsel raporlar hazırlayarak iç ve dış paydaÅŸlara duyurulmasını koordine etmek,
• Üniversite stratejik planı ve iç kontrol sisteminde yer alan performans göstergelerinin izleme ve deÄŸerlendirilmesinde tüm birimlerle Rektörlük arasındaki koordinasyonu saÄŸlamak ve sonuçları raporlamak,
• Üniversite kalite güvence sisteminin kurulması ve yönetilmesi süreçlerinde Üniversite Kalite Komisyonu ile eÅŸgüdüm halinde çalışmak,
• Üniversitenin Kurumsal Akreditasyon Programı ve Dış DeÄŸerlendirme Süreçlerinde koordinasyonu saÄŸlamak,
• Üniversitenin AraÅŸtırma Üniversitesi Statüsü kapsamında planlamalar yapmak ve koordinasyonu saÄŸlamak,
• Üniversitenin kurumsal olarak geliÅŸmesine ve marka deÄŸerinin güçlenmesine katkı saÄŸlamak,
• Rektör tarafından verilen diÄŸer görevleri yapmak.