Her eÄŸitim-öÄŸretim yılı sonunda, ilgili enstitü tarafından belirlenen kriterlerin deÄŸerlendirilmesi sonucunda, baÅŸarılı bulunan ve ilk üç sırada yer alan lisansüstü tezlerinin, tez sahibine ve danışmanına verilir.
BaÅŸvuru: Bu ödül türü için ödül takvimi sürecinde baÅŸvuru ve öneri alınmayacaktır. Bu ödül kategorisinin ödül kriterleri ve baÅŸvuru takvimi ilgili enstitüler tarafından belirlenerek ilan edilir. Tez öÄŸrencisi veya danışman tarafından bu takvime göre ilgili enstitüye baÅŸvuru yapılır.
Bu ödül türü için baÅŸvuru ve öneri alınmayacak olup, Personel Daire BaÅŸkanlığı verileri esas alınacaktır.
Ödül verilecek tarih itibari ile Karadeniz Teknik Üniversitesinde 25 yılını dolduran akademisyenlere baÄŸlı oldukları birimce; 40 yıl hizmet vermiÅŸ olan akademisyenlere ise Karadeniz Teknik Üniversitesi RektörlüÄŸü tarafından hizmet belgesi, plaket ve benzerleri verilir.
Bu ödül türü için ödül takvimi sürecinde baÅŸvuru ve öneri alınmayacaktır.
Bu ödül, Web of Science Group, Science Citation Index Expanded (SCI-Expanded), Social Sciences Citation Index (SSCI), Arts Humanities Citation Index (AHCI) veri tabanlarında indekslenen Q1 kategorisindeki dergilerde yayımlanmış derleme ve özgün araÅŸtırma makalesi olan akademisyenlere verilir.
Bu ödüle iliÅŸkin uygulama usul ve esaslar Senato tarafından belirlenir.
Bu ödül türü için baÅŸvuru ve öneri alınmayacak olup, Personel Daire BaÅŸkanlığı verileri esas alınacaktır.
Ödül verilecek tarih itibari ile Üniversitede 25 yıl hizmet vermiÅŸ personele hizmet ödülü; 40 yıl hizmet vermiÅŸ personele vefa ödülü verilir.
Bölüm ve program düzeyinde ilk üçte yer alan öÄŸrencilerin baÅŸarısını görünür kılan ödül alanıdır.
Üniversitenin araÅŸtırma ve eÄŸitim faaliyetlerine anlamlı katkı sunan dış paydaÅŸ kiÅŸi ve kuruluÅŸları kapsar.
Altyapı desteÄŸi, bağış, yardım ve üniversite faaliyetlerini kamuoyuna nitelikli biçimde aktaran dış paydaÅŸları görünür kılar.
Bu ödül türü için baÅŸvuru ve öneri alınmayacaktır.
Yıl içerisinde, ulusal veya uluslararası kurumlardan (TÜRKAK, MÜDEK, FEDEK, MİAK, TSE ve benzeri) akredite olan veya belge alan birimlere ödül verilir.
Bu ödül türü için baÅŸvuru ve öneri alınmayacaktır.
Birimler tarafından her yılın tamamlanması sonrasında hazırlanan Birim İç DeÄŸerlendirme Raporları (BİDR) KTÜ Kalite Komisyonu tarafından YÖKAK Dereceli DeÄŸerlendirme Anahtarı dikkate alınarak puanlanır. Bu puanın %70 oranı ile birimin o yıla ait stratejik plan performans puanının %30'u toplanır. Elde edilen toplam puanlara göre birinci sırada yer alan birime Kalite Ödülü verilir.
Bu ödül; fakülte, enstitü, yüksekokul-meslek yüksekokul, uygulama ve araÅŸtırma merkezleri ve daire baÅŸkanlıkları için ayrı ayrı verilir. Bir birimin bu ödülü alabilmesi için gerek BİDR gerekse stratejik plan performans puanının her iki kategoride de en az tam puanların yarısını geçmesi gerekir.