ödüllendirme mekanizması

 
 
 
 
KTÜ Ödül Programı

KTÜ'nün BaÅŸaran Yıldızları

Yıl boyunca ortaya konan emek ve baÅŸarı, ödül kategorilerinde adaylıkla görünür oluyor.

Akademik Ödüller İdari Ödüller ÖÄŸrenci Ödülleri Kalite Ödülleri EÄŸitim Ödülleri Dış PaydaÅŸ Ödülleri
 
 
 
 
 
Yeni Ödül Sistemi

Ödül Süreçlerinde Dijital DönüÅŸüm

Karadeniz Teknik Üniversitesi?nde ödül baÅŸvuru, aday gösterme ve jüri deÄŸerlendirme süreçleri artık Ödül BaÅŸvuru ve DeÄŸerlendirme Sistemi (ÖBDS) üzerinden yürütülüyor. Sürecin tüm adımları dijital ortamda daha ÅŸeffaf, izlenebilir ve sürdürülebilir ÅŸekilde yönetiliyor.

BaÅŸvuru Takvimi

Ödül baÅŸvuru, öneri, deÄŸerlendirme ve ilan süreçleri aÅŸağıdaki takvime göre yürütülür.

1
06 - 14 Nisan 2026
Ödül BaÅŸvuru ve Önerilerinin Alınması
2
20 - 30 Nisan 2026
BaÅŸvuru ve Önerilerin İlgili Komisyonlarca DeÄŸerlendirilmesi
3
05 - 06 Mayıs 2026
BaÅŸvuru Sonuçlarının İlan Edilmesi
4
Tören Takvimi Daha Sonra İlan Edilecektir.
Ödül Töreni

Ödül Grupları, Alt Kategoriler ve BaÅŸvuru

Ödül türleri, baÅŸvuru biçimleri ve detay açıklamaları aÅŸağıda yer almaktadır.

Akademik Ödül

Bireysel BaÅŸvuru | Birim Yöneticisi Önerisi

Bilim insanı yetiÅŸtiren, mensup olduÄŸu bilim dalının kurumsallaÅŸması için çalışan, geliÅŸtirdiÄŸi metot, teknoloji ve ortaya koyduÄŸu eser ve etkinliklerle ülkenin bilimsel ve ekonomik geliÅŸimine katkı saÄŸlayan akademisyenlere verilir.

Genç Bilim İnsanı Ödülü

Bireysel BaÅŸvuru | Birim Yöneticisi Önerisi

Genç akademisyenlerin araÅŸtırma, yayın, proje ve bilimsel geliÅŸim performansını görünür kılan ödül alanıdır.

Kamu Üniversite Sanayi İş BirliÄŸi Ödülü

Bireysel BaÅŸvuru | Birim Yöneticisi Önerisi

Kamu, üniversite ve sanayi arasında etkili iÅŸ birliÄŸi geliÅŸtiren, uygulamaya dönük ve yaygın etkisi olan çalışmalar için kurgulanmıştır.

Lisansüstü Tez Ödülleri

İlgili Birim | Kurul | Komisyon

Akademik Hizmet Ödülleri

İlgili Birim | Kurul | Komisyon

Yayın TeÅŸvik Ödülleri

İlgili Birim | Kurul | Komisyon

Yılın Genç Kıvılcım Ödülü

Birim Yöneticisi Önerisi

Potansiyeli, enerjisi ve geliÅŸim etkisi yüksek genç personeli görünür kılan ödül alanıdır. (Bu kategori için her birim tek kiÅŸi önerecektir.)

Yılın YaÅŸam Boyu BaÅŸarı Ödülü

Birim Yöneticisi Önerisi

Uzun yıllara yayılan örnek hizmet ve kurumsal katkıyı onurlandırır. (Bu kategori için her birim tek kiÅŸi önerecektir.)

Yılın İnovatif İş Gören Ödülü

Birim Yöneticisi Önerisi

Kurumsal süreçlerde yenilikçi çözüm ve uygulamalar geliÅŸtiren personel için öngörülmüÅŸtür. (Bu kategori için her birim tek kiÅŸi önerecektir.)

Yılın SaÄŸlık Kahramanı Ödülü

Birim Yöneticisi Önerisi

SaÄŸlık hizmeti alanında özveri, katkı ve yüksek sorumlulukla öne çıkan personele yöneliktir. (Bu kategori için her birim tek kiÅŸi önerecektir.)

Yılın Teknolojik Çözümler Üreten İş Gören Ödülü

Birim Yöneticisi Önerisi

Teknoloji temelli pratik, sürdürülebilir ve etkili çözümler geliÅŸtiren personele verilir. (Bu kategori için her birim tek kiÅŸi önerecektir.)

Yılın YeÅŸil İzler Ödülü

Birim Yöneticisi Önerisi

Çevresel sürdürülebilirlik ve yeÅŸil kampüs yaklaşımına katkıyı görünür kılar. (Bu kategori için her birim tek kiÅŸi önerecektir.)

Yılın Engelleri AÅŸan İş Gören Ödülü

Birim Yöneticisi Önerisi

EriÅŸilebilirlik, kapsayıcılık ve engelleri aÅŸan örnek katkılara yöneliktir. (Bu kategori için her birim tek kiÅŸi önerecektir.)

Yılın DeÄŸer Katan İş Gören Ödülü

Birim Yöneticisi Önerisi

Kurumsal fayda oluÅŸturan, iÅŸ kalitesini artıran ve deÄŸer üreten çalışmalar için verilir. (Bu kategori için her birim tek kiÅŸi önerecektir.)

Yılın DönüÅŸümcü Lideri Ödülü

Birim Yöneticisi Önerisi

DönüÅŸümü yöneten, ekip geliÅŸimi saÄŸlayan ve kurumsal deÄŸiÅŸime öncülük eden yöneticilere yöneliktir. (Bu kategori için her birim tek kiÅŸi önerecektir.)

Yılın Verimlilik ve Maliyet Tasarrufu Ödülü

Birim Yöneticisi Önerisi

Kaynakların etkili kullanımı, verimlilik artışı ve maliyet avantajı saÄŸlayan uygulamalar için deÄŸerlendirilir. (Bu kategori için her birim tek kiÅŸi önerecektir.)

İdari Hizmet ve Vefa Ödülü

İlgili Birim | Kurul | Komisyon

Üniversite Düzeyinde Bölüm - Programlarda İlk 3'e Giren ÖÄŸrenci Ödülleri

İlgili Birim | Kurul | Komisyon

Ulusal / UluslararasılaÅŸmaya Katkı Ödülü

Birim Yöneticisi Önerisi

Üniversitenin ulusal ve uluslararası görünürlüÄŸüne, temsil gücüne ve iÅŸ birliklerine öÄŸrenci düzeyinde katkı saÄŸlayan çalışmalar için verilir.

Toplumsal Sorumluluk Ödülü

Birim Yöneticisi Önerisi

Toplumsal fayda oluÅŸturan gönüllülük ve sosyal etki çalışmalarını görünür kılar.

Kulüp / Topluluk Ödülü

Birim Yöneticisi Önerisi

Kulüp ve toplulukların etkinlik kalitesi, sürdürülebilirliÄŸi ve öÄŸrenci yaÅŸamına katkısı temel alınır.

Üniversitede AraÅŸtırma, EÄŸitim Faaliyetlerine Önemli Katkı SaÄŸlayan KiÅŸi ve KuruluÅŸlar Ödülleri

İlgili Birim | Kurul | Komisyon

Üniversitenin Alt Yapısına Bağış ve Yardımlarıyla Katkıda Bulunan KiÅŸi ve KuruluÅŸlar ile Bilimsel ve Sosyal Etkinliklerini Kamuoyuna Tarafsız ve EÄŸitici Biçimde Yansıtan Yazılı ve Görsel Basın KuruluÅŸları ile Bunların Mensupları Ödülleri

İlgili Birim | Kurul | Komisyon

Akreditasyon veya Belgelendirme Ödülü

İlgili Birim | Kurul | Komisyon

Kalite Ödülü | Birim Düzeyinde

İlgili Birim | Kurul | Komisyon

Kaliteye Katkı Ödülü

Bireysel BaÅŸvuru | Birim Yöneticisi Önerisi

Kalite kültürünü güçlendiren bireysel veya yönetsel katkıları görünür kılar.

ÖÄŸretim Yöntem ve Teknikleri Ödülleri

Bireysel BaÅŸvuru | Birim Yöneticisi Önerisi

ÖÄŸretim süreçlerinde yenilikçi yöntem ve etkili teknik kullanan akademisyenleri görünür kılar.

Akademik Danışman Ödülü

Bireysel BaÅŸvuru | Birim Yöneticisi Önerisi

Danışmanlık sürecinde öÄŸrencilerin geliÅŸimine belirgin katkı saÄŸlayan akademisyenlere yöneliktir.

EÄŸitim Kalitesine Katkı Ödülü

Bireysel BaÅŸvuru | Birim Yöneticisi Önerisi

EÄŸitim kalitesini artıran, iyileÅŸtiren ve sürdürülebilir etki oluÅŸturan uygulamaları kapsar.

GörüÅŸ ve Teklif Süreci

İlgili birimler, görüÅŸ alınan unvanlar ve teklifte bulunabilen unvanlar aÅŸağıda özetlenmiÅŸtir.

Birimler GörüÅŸü Alınan Unvanlar Teklifte Bulunabilen Unvanlar
Genel Sekreterliğe Bağlı Birimler Genel Sekreterliğe Bağlı Birim Amirleri Genel Sekreter
Fakülte / Enstitü / Yüksekokul / Meslek Yüksekokulları Fakülte / Enstitü / Yüksekokul / Meslek Yüksekokulu Sekreterleri Dekan / Müdür
Farabi Hastanesi Hastane BaÅŸmüdürü, Müdürleri Hastane BaÅŸhekimi
Daire BaÅŸkanlıkları Åžube Müdürü Daire BaÅŸkanı
Döner Sermaye İşletme MüdürlüÄŸü Müdür Genel Sekreter
Hukuk MüÅŸavirliÄŸi Hukuk MüÅŸaviri Genel Sekreter
Uygulama ve AraÅŸtırma Merkez Müdürlükleri Müdür Müdür
Koordinatörlükler Koordinatör Koordinatör
GörüÅŸ ve Öneride bulunabilecek ünvanlar, Ödül BaÅŸvuru ve DeÄŸerlendirme Sisteminde (ÖBDS) yetkilendirilmiÅŸ olup, kurumsal e-posta ve kullanıcı adı ve ÅŸifresi ile giriÅŸ yapılabilecektir.

Destek ve Çözüm Hattı

 

06 Mayıs 2026

Erişilebilirlik

Az Gören
Disleksi
DEHB
Epilepsi
Renk Körlüğü
Katarakt
Yaşlı Dostu
Motor Bozukluk

Dil Seçenekleri

Türkçe
English
العربية
Русский
Deutsch
Français
Español
Português

Renk Körlüğü Filtreleri

Kırmızı-Yeşil
Yeşil-Kırmızı
Mavi-Sarı
Yüksek Kontrast

Arka Plan ve Kontrast

Koyu Mod
Mavi Işık
Gri Tonlama
Resim Gizle

Yazı ve Metin

Küçült (-)
Normal (A)
Büyüt (+)
Disleksi Font
Metin Boşluğu
Satır Aralığı
Sola Yasla

Okuma Araçları

Sesli Oku (Tıkla)
Okuma Şeridi
Başlık Vurgusu
Büyük İmleç