duyurular

15

Aralık

Eski Hükümlü / TMY Statüsünde Sürekli İşçi Alımı İlanı

Personel Daire Başkanlığı

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY STATÜSÜNDE SÜREKLİ İŞÇİ ALIMI İLANI

1- 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 30’uncu maddesi ve ilgili hükümleri ile mezkür kanuna dayanılarak çıkarılan kamu kurum ve kuruluÅŸlarına Eski Hükümlü veya Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Åžekilde Yararlananların iÅŸçi Olarak Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri uyarınca Karadeniz Teknik Üniversitesi Merkez veya TaÅŸra teÅŸkilatında istihdam edilmek üzere 8 Eski Hükümlü / TMY statüsünde sürekli iÅŸçi alımı yapılacaktır.

2- Adaylar ilan metnine Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr ve www.ktu.edu.tr adresinden ulaÅŸabilecektir,

3- BaÅŸvurular, ilgili mevzuat hükümlerine göre Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından alınacaktır.

4- Müracaatlar 15.12.2025 – 19.12.2025 tarihleri arasında İŞKUR üzerinden yapılacaktır.

5- Noter Huzurunda kura çekiliÅŸi 25.12.2025 tarihi PerÅŸembe günü saat 15.00’te KTU TV stüdyosunda gerçekleÅŸtirilecek olup çekiliÅŸ https://www.youtube.com/ktutv adresinden canlı yayınlanacaktır. Kura tarihi ve saatinde herhangi bir deÄŸiÅŸiklik olması halinde  www.ktu.edu.tr internet adresinden duyuru yapılacak olup bu ilan tebligat niteliÄŸinde olduÄŸundan adaylara ayrıca herhangi bir yazılı tebligat yapılmayacaktır.

6- İŞKUR tarafından gönderilen nihai listeler,  noter kurası sonucu hak kazanan asıl ve yedek adayların listesi,  iÅŸe baÅŸlayacak adaylar için istenilen belgeler ve konuya iliÅŸkin tüm duyurular https://www.ktu.edu.tr/ ve https://www.ktu.edu.tr/personel  adreslerinden ayrıca duyurulacaktır.  Bu duyuru, tebliÄŸ mahiyetinde kabul edilecek, adayların adresine posta yolu ile ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

7- Göreve baÅŸlamaya hak kazanan adaylar, arÅŸiv araÅŸtırması sonrası https://www.ktu.edu.tr/ ve https://www.ktu.edu.tr/personel adreslerinden baÅŸlayış tarihleri belirtilerek duyurulacaktır. İlgililerin belirtilen tarihte göreve baÅŸlamaları gerekmektedir. Yoksa haklarından vazgeçmiÅŸ sayılırlar..

8- İlanda belirtilen öÄŸrenim durumu en az İlköÄŸretim olup atanmaya hak kazananların göreve baÅŸlayışları yapılmış olsa dahi baÅŸvurunun son günü dahil alt öÄŸrenim bitirdiÄŸi tespit edilenlerin iliÅŸikleri kesilecektir.

KURUM/TEÅžKİLAT: KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

UNVAN

ÇALIÅžTIRILACAÄžI HİZMET TÜRÜ

ADEDİ

NİTELİK

 

SÜREKLİ İŞÇi ESKİ HÜKÜMLÜ VEYA TERÖR MAÄžDURU
(KADIN/ERKEK)

BEDEN İŞÇİSİ (GENEL)

 

 

4

  • En az İlköÄŸretim kurumlarından mezun olmak.
  • Erkek adaylar için askerlikle iliÅŸiÄŸi olmamak. (Yapmış veya muaf olmak)
  • Son baÅŸvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış 35 yaşını doldurmamış olmak.
  • Vardiyalı çalışmasına engel bir durumu bulunmamak.
  • Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı, ruhsal bozukluk ve bedensel engeli bulunmamak.
  • Trabzon ili Ortahisar ilçesinde ikamet ediyor olmak.

 

 

SÜREKLİ İŞÇİ

ESKİ HÜKÜMLÜ VEYA TERÖR MAÄžDURU

(KADIN/ERKEK)

İNŞAAT USTASI

 

 

3

 

  • En az İlköÄŸretim kurumlarından mezun olmak.
  • Erkek adaylar için askerlikle iliÅŸiÄŸi olmamak. (Yapmış veya muaf olmak)
  • İnÅŸaat iÅŸçiliÄŸi ve/veya betonarme kalıpçılık iÅŸlerinin herhangi birinde en az 1 (bir) yıl çalıştığını SGK hizmet dökümü ile belgelendirmek veya ilgili alanlarda Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi) veya MEB Onaylı Ustalık veya Kalfalık Belgesine sahip olmak.
  • Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı, ruhsal bozukluk ve bedensel engeli bulunmamak.
  • 18 Yaşını tamamlamış olmak.
  • Trabzon ilinde ikamet ediyor olmak.

 

 

SÜREKLİ İŞÇİ
ESKİ HÜKÜMLÜ VEYA TERÖR MAÄžDURU
(KADIN/ERKEK)

SIHHİ TESİSATÇI

 

 

1

  • En az İlköÄŸretim kurumlarından mezun olmak.
  • Erkek adaylar için askerlikle iliÅŸiÄŸi olmamak. (Yapmış veya muaf olmak)
  • Sıhhi tesisat iÅŸlerinin herhangi birinde en az 1 (bir) yıl çalıştığını SGK hizmet dökümü ile belgelendirmek veya ilgili alanlarda Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi) veya MEB Onaylı Ustalık veya Kalfalık Belgesine sahip olmak.
  • Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı, ruhsal bozukluk ve bedensel engeli bulunmamak.
  • 18 Yaşını tamamlamış olmak.
  • Trabzon ilinde ikamet ediyor olmak.

 

 

 

BAÅžVURU GENEL ÅžARTLARI

1. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaÅŸlılık veya malullük aylığı almıyor olmak.

2. İşe alınmada öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan YönetmeliÄŸin 5 inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olmak.

3.Göreve baÅŸlayacak personelin baÅŸvurduÄŸu kadronun gerektirdiÄŸi görevleri yapmasına engel saÄŸlık sorununun olmaması (fiziksel ve ruhsal) gerekmektedir. BaÅŸvuran adaylar bunu kabul etmiÅŸ sayılacaktır. Aksi durumda ilgili mevzuat hükümlerine göre iÅŸlem yapılacaktır. GerçeÄŸe aykırı belge verenlerin iÅŸe baÅŸlama iÅŸlemi geçersiz sayılacaktır

4- Kamu kurum ve kuruluÅŸlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca görevinden veya meslekten ihraç edilenlerin baÅŸvuruları kabul edilmeyecektir.

5-Kamu Kurum ve KuruluÅŸlarının İşçi Alınmasında Uygulanan Usul ve Esaslar Hakkındaki YönetmeliÄŸin 12.maddesinin 3.bendine göre iÅŸe baÅŸlatılacak iÅŸçiler sadece noter kurasıyla belirlenecektir. Bu durumda önceliklilerde dahil olmak üzere talep ÅŸartlarına uygun tüm baÅŸvuru sahipleri arasından açık iÅŸ sayısı kadar asıl ve ihtiyaç duyulacak sayıda yedek sıralı olarak doÄŸrudan kurayla belirlenecektir.

İş-Kur Sayfası İlanına Yönlendirilmek için Tıklayınız

Canlı Yayının GerçekleÅŸtirileÄŸi Sayfa için Tıklayınız

 

 

 

Erişilebilirlik

Az Gören
Disleksi
DEHB
Epilepsi
Renk Körlüğü
Katarakt
Yaşlı Dostu
Motor Bozukluk

Dil Seçenekleri

Türkçe
English
العربية
Русский
Deutsch
Français
Español
Português

Renk Körlüğü Filtreleri

Kırmızı-Yeşil
Yeşil-Kırmızı
Mavi-Sarı
Yüksek Kontrast

Arka Plan ve Kontrast

Koyu Mod
Mavi Işık
Gri Tonlama
Resim Gizle

Yazı ve Metin

Küçült (-)
Normal (A)
Büyüt (+)
Disleksi Font
Metin Boşluğu
Satır Aralığı
Sola Yasla

Okuma Araçları

Sesli Oku (Tıkla)
Okuma Şeridi
Başlık Vurgusu
Büyük İmleç