KARADENÄ°Z TEKNÄ°K ÜNÄ°VERSÄ°TESÄ° REKTÖRLÜÄžÜ

SÖZLEÅžMELÄ° BÄ°LİŞİM PERSONELÄ° ALIM Ä°LANI

Karadeniz Teknik Üniversitesi, Bilgi Ä°ÅŸlem Dairesi BaÅŸkanlığı bünyesinde istihdam edilmek üzere 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin ek 6 ncı maddesi ile 31.12.2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete ’de yayımlanan Kamu Kurum ve KuruluÅŸlarının Büyük Ölçekli Bilgi Ä°ÅŸlem Birimlerinde SözleÅŸmeli BiliÅŸim Personeli Ä°stihdamına Ä°liÅŸkin Esas ve Usuller Hakkında YönetmeliÄŸin 8 inci maddesi uyarınca gerçekleÅŸtirilecek sözlü sınav baÅŸarı sırasına göre yapılacak yerleÅŸtirme ile 1 (bir) SözleÅŸmeli BiliÅŸim Personeli alınacaktır. BaÅŸvuruda bulunan adaylardan ÅŸartları uygun olanlar sözlü sınava davet edilecektir. Müracaatlar 17.05.2023 -31.05.2023 tarihleri arasında yapılacaktır.

1. BAÅžVURU ÅžARTLARI

BaÅŸvuru genel ÅŸartlarına ilave olarak baÅŸvurulacak pozisyonlar için tabloda belirtilen özel ÅŸartlar aranacaktır.

1. GENEL ÅžARTLAR
   1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen ÅŸartları taşımak,
   2. Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliÄŸi, yazılım mühendisliÄŸi, elektrik mühendisliÄŸi, elektronik mühendisliÄŸi, elektrik-elektronik mühendisliÄŸi veya endüstri mühendisliÄŸi bölümlerinden ya da bunlara denkliÄŸi YükseköÄŸretim Kurulunca kabul edilmiÅŸ yurt dışındaki yükseköÄŸretim kurumlarından mezun olmak,
   3. (1.1.2) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eÄŸitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eÄŸitim ve eÄŸitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eÄŸitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliÄŸi YükseköÄŸretim Kurulunca kabul edilmiÅŸ yurt dışındaki yükseköÄŸretim kurumlarından mezun olmak (Mesleki tecrübe sürelerinin hesabında lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınır)
   4. Yazılım, yazılım tasarımı ve geliÅŸtirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli aÄŸ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda, ücret tavanı 2 katını geçemeyecekler için en az 3 (üç) yıl diÄŸerleri için en az 5 (beÅŸ) yıllık mesleki tecrübeye sahip olmak (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; biliÅŸim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleÅŸmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle iÅŸçi statüsünde biliÅŸim personeli olarak geçtiÄŸi belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.),
   5. Hizmetin gerektirdiÄŸi nitelikler ile muhakeme, temsil, yeni teknolojileri takip etme, öÄŸrenme ve araÅŸtırma, hızlı öÄŸrenme ve kendini geliÅŸtirme, analitik düÅŸünebilme, takım çalışmasına yatkın olma ve iletiÅŸim becerisi yüksek olma, yoÄŸun ve stresli iÅŸ temposuna ayak uydurabilme ve belgelemeye (dokümantasyon) önem vererek belgeleme yeteneklerine sahip olmak.
   6. Adaylar; muvazzaf askerlik çağına gelmemiÅŸ veya askerlik çağına gelmiÅŸ ise askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiÅŸ veya yedek sınıfına geçirilmiÅŸ olmak,

1. ÖZEL ÅžARTLAR

1. Yazılım Geliştirme Uzmanı (Tam Zamanlı)
   1. 1.Bilgi iÅŸlem birimlerinde, (kamu veya özel sektör) yazılım tasarımı ve geliÅŸtirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda en az 3 (üç) yıl tecrübe sahibi olmak ve belgelemek
   2. ASP.NET Core, ASP.NET MVC, ASP.NET, Web API, Entity Framework gibi Microsoft teknolojileri ile uygulama geliÅŸtirme süreçlerinde en az 3 (üç) yıl uygulama geliÅŸtirmiÅŸ olmak ve belgelemek,
   3. Nesne tabanlı analiz ve tasarım hakkında uzman olmak ve ayrıca tasarım kalıplarını etkin olarak kullanabilmek,
   4. Oracle ve PostgreSQL ilişkisel veri tabanlarından en az birisini kullanarak uygulamalar geliştirmiş olmak,
   5. Micro, servis mimarisi, web servisleri, sürekli entegrasyon hakkında deneyim sahibi olmak,
   6. Yazılım Versiyon Kontrol Sistemleri (Azure DevOps, TFS, Git vb.) kullanmış olmak,
   7. XML web servisleri, REST, WCF gibi teknolojilere hâkim olmak,

2. BAÅžVURU ÅžEKLÄ°, YERÄ°, TARÄ°HÄ°

Başvurular 17.05.2023-31.05.2023 tarihleri arasında https://online.ktu.edu.tr/ adresinden online olarak yapılacaktır.

3. Ä°STENÄ°LEN BELGELER
   1. Başvuru Formu (Fotoğraflı ve imzalı),
   2. Lisans diploması veya e-Devlet’ten alınan karekodlu mezun belgesi (eÄŸitimini yurtdışında tamamlamış olanlar için diplomatik denklik belgesi)
   3. 2022 KPSS sonuç belgesi (KPSS sınav sonuç belgesi ibraz etmeyenlerin puanı 70 (yetmiÅŸ) kabul edilecektir),
   4. Mesleki tecrübeyi gösterir belge (Mesleki tecrübenin biliÅŸim personeli olarak geçtiÄŸinin belgelendirilmesi gerekir),
   5. Yabancı dil bilgisi seviyesini gösteren belge (Ä°ngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) alınan puanı veya bu dilde yapılan diÄŸer yabancı dil sınavlarından alınan ve YükseköÄŸretim Kurulunca kabul edilen (YDS) dengi puan) (Yabancı dil puanına Ä°liÅŸkin belge ibraz etmeyenlerin puanı 0 (sıfır) olarak deÄŸerlendirilecektir,
   6. Özel ÅŸartlarda istenilen sertifikalar ve nitelikleri gösteren belgeler (Sertifikalar sınavla alınmış olmalıdır),
   7. Askerlik durumunu gösterir belge.

4. BAÅžVURULARIN DEÄžERLENDÄ°RÄ°LMESÄ° VE BAÅžVURU SONUÇLARININ DUYURULMASI

“Kamu Kurum ve KuruluÅŸlarının Büyük Ölçekli Bilgi Ä°ÅŸlem Birimlerinde SözleÅŸmeli BiliÅŸim Personeli Ä°stihdamına Ä°liÅŸkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” Madde 8- Personel Seçimi baÅŸlığı kapsamında; BaÅŸvuruların incelenmesi sonucunda genel ve özel ÅŸartları saÄŸlayan adaylardan, KPSS puanının yüzde yetmiÅŸi (KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak dikkate alınır) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun (Yabancı dil puanına iliÅŸkin belge ibraz etmeyenlerin puanı sıfır olarak deÄŸerlendirilecektir) toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan baÅŸlanarak en fazla 10 (on) katına kadar aday sözlü sınava çağırılacaktır. Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı sınava kabul edilecektir. Sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların listesi www.ktu.edu.tr adresinden ilan edilecek olup sözlü sınav 19.06.2023 (Pazartesi) günü saat 10:00’da Üniversitemiz Rektörlük binasında yapılacaktır. Ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır.

Adaylar; baÅŸvuru sonuçlarının açıklanmasından itibaren 5 iÅŸ günü içerisinde dilekçeyle ÅŸahsen veya posta yoluyla sınav komisyonuna itiraz edebileceklerdir. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. Ä°tiraz üzerine yapılan inceleme sonucu ilgililere yazılı olarak bildirilecektir. Süresi içerisinde yapılmayan itirazlar iÅŸleme alınmayacaktır.

5. SINAV KONULARI

Sözlü sınav konuları, pozisyonlara uygun olarak yukarıda genel ve özel ÅŸartlarda belirtilen tüm konuların yanı sıra temel biliÅŸim konuları ve bilgi güvenliÄŸi konularıdır.

6. SINAV YERÄ° VE TARÄ°HÄ°

Sözlü sınav, 19.06.2023 tarihinde Üniversitemiz Rektörlük Binasındayapılacaktır.

7. DEÄžERLENDÄ°RME

Sözlü sınavda baÅŸarılı olmak için 100 tam puan üzerinden en az 70 tam puan alınması zorunludur. Sözlü sınav sonucunda 70 ve daha fazla puan alan adaylar arasından puan sırasına göre, ilan edilen personel pozisyon sayısı kadar aday asil olarak ilan edilir. Mülakat puanları eÅŸit olan adayların deÄŸerlendirmesi yapılırken KPSS ve YDS puanları dikkate alınarak sıralama yapılacaktır.

8. SINAV SONUÇLARININ Ä°LANI

Sözlü sınav sonucunda baÅŸarılı olan adaylar, sınavın bitiÅŸ tarihinden itibaren 30 (Otuz) gün içerisinde www.ktu.edu.tr sitesinde ilan edilecektir. Ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır.

9. ÜCRET

Aylık brüt sözleÅŸme ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için sözleÅŸme ücret tavanının ÖZEL ÅžARTLAR baÅŸlığı altında belirtilen brüt sözleÅŸme ücret tavanının katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Ancak kurum, tavan ücretinin altında sözleÅŸme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir. SözleÅŸmeli biliÅŸim personeline, 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek 6. maddesi uyarınca sözleÅŸme ücreti dışında herhangi bir ad altında (ek ödeme, fon, fazla mesai vs.) baÅŸkaca bir ödeme yapılamaz.

10. DÄ°ÄžER HUSUSLAR

1. Adaylar, sözlü sınava gelirken baÅŸvuru sırasında istenilen belgelerin asıllarını ibraz edeceklerdir.
2. Sınavı kazanan her bir adayın güvenlik soruÅŸturması yapılacak ve saÄŸlık kurulu raporu istenecektir (Güvenlik soruÅŸturması uygun olmayan adaylarla sözleÅŸme imzalanmayacaktır).
3. GerçeÄŸe aykırı beyanda bulunanlar ile sınava girme ÅŸartlarını taşımadıkları halde sınava girip baÅŸarılı olan adaylarla sözleÅŸme yapılmayacaktır. SözleÅŸme imzalandıktan sonra, iÅŸe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birinin taşınmadığının anlaşılması halinde ise sözleÅŸme feshedilecektir. Ayrıca, gerçeÄŸe aykırı beyanda bulunanlar hakkında hukuki iÅŸlem yapılacaktır.

Ä°letiÅŸim:

Tel        : 0462 377 21 11 (BaÅŸvuru Ä°çin I Personel Daire BaÅŸkanlığı)

           : 0462 377 14 00 (Özel Åžartlar Ä°çin I Bilgi Ä°ÅŸlem Daire BaÅŸkanlığı)

E-Posta   : personel@ktu.edu.tr