(1) Bu YönetmeliÄŸin amacı; Karadeniz Teknik Üniversitesi Manyetik Malzemeler Tasarım ve Üretim Uygulama ve AraÅŸtırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma ÅŸekline iliÅŸkin usul ve esasları düzenlemektir.

(1) Bu Yönetmelik; Karadeniz Teknik Üniversitesi Manyetik Malzemeler Tasarım ve Üretim Uygulama ve AraÅŸtırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma ÅŸekline iliÅŸkin hükümleri kapsar.

(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı YükseköÄŸretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

(1) Bu Yönetmelikte geçen;

• a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
• b) Laboratuvar: Merkez bünyesinde oluÅŸturulan laboratuvar birimlerini,
• c) Merkez (KTÜ-MAG): Karadeniz Teknik Üniversitesi Manyetik Malzemeler Tasarım ve Üretim Uygulama ve AraÅŸtırma Merkezini,
• ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
• d) Müdür yardımcısı: Merkezin müdür yardımcılarını,
• e) Rektör: Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörünü,
• f) Üniversite: Karadeniz Teknik Üniversitesini,
• g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

(1) Merkezin amaçları ÅŸunlardır:

• a) Üniversitenin ilgili birimlerindeki araÅŸtırmacıların uygun bir ortamda çalışmalarını gerçekleÅŸtirmelerine yardımcı olmak ve Üniversitedeki bilimsel faaliyetlerin kalitesini artırmak.
• b) Teknolojik geliÅŸmeleri sürekli izleyerek laboratuvardaki cihazların günün koÅŸullarına uygun olarak geliÅŸtirilmesini saÄŸlamak ve Üniversitenin proje yürütme potansiyelini artırmak.
• c) Kamu ve özel kiÅŸi ve kuruluÅŸlar ile disiplinler arası ortak bilimsel, teknolojik projeler üretilmesini saÄŸlamak, araÅŸtırma ve geliÅŸtirme (AR-GE) faaliyetlerini merkezi bir organizasyon çerçevesinde düzenlemek.
• ç) Yurt içi ve yurt dışındaki üniversiteler ve araÅŸtırma kurumları ile araÅŸtırma geliÅŸtirme konularında iÅŸbirliÄŸi yaparak Avrupa BirliÄŸi, Türkiye’deki ilgili kamu kurum ve kuruluÅŸları ile Üniversitenin bilimsel araÅŸtırma projeleri desteÄŸiyle yürütülen proje çalışmalarının Merkez bünyesinde de yürütülmesini saÄŸlayacak bir çalışma ortamı hazırlamak.
• d) Üniversite-sanayi iÅŸbirliÄŸini güçlendirme ve uygulanabilir sonuçların sanayiye aktarımını hızlandırma amaçlı çalışmalar yapmak.
• e) Patent, lisans anlaÅŸmaları, teknoloji transferi gibi konularda ilgililere danışmanlık hizmeti verilerek, ulusal ve uluslararası alanda patent, faydalı model ve tasarım tescil belgelerinin artışına katkıda bulunmak.
• f) Bilimsel araÅŸtırmaların, deneylerin ve ölçümlerin kontrollü bir ÅŸekilde yapılabilmesine ve yapılan bu bilimsel araÅŸtırmaların, deneylerin, kontrollü ölçümlerin geliÅŸtirilmesine olanak saÄŸlamak.
• g) Üniversitenin tüm birimlerindeki araÅŸtırmacıların verimli ve yaratıcı bir ortamda çalışmalarını saÄŸlamak.
• ÄŸ) Yüksek katma deÄŸerli üretim aÅŸamalarında yüksek teknoloji gerektiren yeni ürün, süreç ya da malzemeleri üretmek ve geliÅŸtirmek üzere çeÅŸitli alanlarda AR-GE çalışmaları yapmak.
• h) Yüksek lisans ve doktora öÄŸrencilerinin bilimsel ve teknolojik çalışmalar yapmalarına imkân saÄŸlamak ve öÄŸrencilerin uluslararası boyutta bilim insanı olarak yetiÅŸmelerine katkıda bulunmak.
• ı) Teknolojik geliÅŸmeleri sürekli izleyerek laboratuvarlardaki cihazların günün koÅŸullarına uygun olarak geliÅŸtirilmesini saÄŸlamak.
• i) GeliÅŸen teknolojiye uyum saÄŸlayacak, yenilikçi manyetik malzemeler geliÅŸtirilmesi, üretimi ve analizini yapmak.
• j) Ulusal çapta manyetik malzeme analizi konusundaki eksiklikleri gidermek.
• k) Patent, lisans anlaÅŸmaları, teknoloji transferi gibi konularda Üniversitenin ilgili birimleri ile koordinasyon içerisinde çalışmak.
• l) Yapılacak araÅŸtırmalarda uluslararası iÅŸbirliÄŸini teÅŸvik etmek, Üniversite-sanayi iÅŸbirliÄŸini güçlendirerek uygulanabilir sonuçların sanayiye aktarımını hızlandırmak.

(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

• a) Üniversiteler, araÅŸtırma merkezleri, sanayi, kamu kurum ve kuruluÅŸları ile üçüncü ÅŸahıslardan gelecek analiz taleplerini gerçekleÅŸtirmek, deÄŸerlendirmek ve sonuçlarını yorumlamak.
• b) Merkezin akreditasyon çalışmalarını gerçekleÅŸtirmek için çalışmalar yapmak.
• c) Bilimsel görüÅŸ, danışmanlık ve benzeri hizmetler yapmak ve bu hizmetlere iliÅŸkin raporlar düzenlemek.
• ç) EÄŸitim seminerleri, konferans ve bilimsel toplantılar düzenlemek.
• d) Merkezin amaçlarına uygun diÄŸer çalışmaları yapmak.
• e) Yeni ürün ya da malzemelerin AR-GE çalışmalarıyla manyetik, termal, kimyasal ve benzeri özelliklerini karakterize etmek.
• f) Yurt içi ve yurt dışındaki benzer merkezleri ve enstitüleri yakından izlemek, ortak projeler geliÅŸtirerek iÅŸbirliÄŸi yapmak, ortak ya da bağımsız bilimsel toplantılar ve çalışma toplantıları düzenlemek.
• g) Yürütülen araÅŸtırma sonuçlarını yurt içi ve yurt dışı bilimsel dergilerde yayınlamak.
• ÄŸ) Yürütülen bilimsel çalışma sonuçlarına iliÅŸkin ulusal veya uluslararası patent baÅŸvuruları yapmak.
• h) Enerji üretim, depolama, dağıtım, alternatif kaynaklar ve çevreye olan etkilerine yönelik malzeme ve süreçler ile ilgili AR-GE çalışmaları yapmak.
• ı) Yeni malzeme ve üretim süreçleri ile ticari potansiyeli yüksek olan ürünlerin geliÅŸtirilmesi için yenilikçi, katma deÄŸeri yüksek ve ileri teknolojilere dayalı araÅŸtırmalar yürütmek.
• i) Sanayi kuruluÅŸlarının gereksinim duydukları araÅŸtırmaları yapmak, onların sorunlarını çözmeye yönelik projeler yürütmek ve ürün geliÅŸtirme etkinliklerini desteklemek.
• j) Merkezin bir bütün veya parça parça ulusal veya uluslararası standartlara göre akreditasyonu için gerekli faaliyetleri; çevre ve etik ile ilgili yasal düzenlemelere uygun olarak gerçekleÅŸtirmek.

(1) Merkezin yönetim organları ÅŸunlardır:

• a) Müdür.
• b) Yönetim Kurulu.
• c) Danışma Kurulu.

(1) Müdür; Merkezin çalışma alanı ile ilgili Üniversite öÄŸretim üyeleri arasından Rektör tarafından görevlendirilir ve aynı ÅŸekilde görevden alınır. Müdürün görev süresi üç yıldır, süresi dolan Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan daha fazla süreyle görevi başında bulunmaması durumunda görevi sona erer. Süresi dolmadan görevinden ayrılan veya görevden alınan Müdürün yerine Rektör aynı yöntemle yeniden görevlendirme yapar. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesinden ve geliÅŸtirilmesinden sorumludur.

(2) Müdürün önereceÄŸi öÄŸretim elemanları arasından; Üniversitenin mühendislik alanındaki fakültelerinden bir ve fen alanından bir olmak üzere toplam iki kiÅŸi, Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür yardımcılarının görevi, çalışmalarında Müdüre yardımcı olmaktır. Müdürün katılmadığı toplantılara, vekâlet verdiÄŸi yardımcısı katılır. MüdürlüÄŸe vekâlet süresi altı aydan fazla olamaz. Müdürün görevi sona erdiÄŸinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer.

(1) Müdürün görevleri ÅŸunlardır:

• a) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna baÅŸkanlık etmek.
• b) Merkezin amaçları doÄŸrultusunda yapılacak çalışmaların düzenli bir biçimde yürütülmesini saÄŸlamak.
• c) Merkezin faaliyet raporunu, bir sonraki yıla ait çalışma programını ve bütçe önerisini hazırlamak.
• ç) Merkezin finans kaynaklarının geliÅŸtirilmesi ve bunların en uygun biçimde kullanımı amacıyla giriÅŸimlerde bulunmak.
• d) Merkeze baÄŸlı araÅŸtırma geliÅŸtirme birimlerinde araç ve gereçlerin maksimum verimle kullanımı ile saÄŸlıklı iÅŸleyiÅŸ ve çalışması yönünde her türlü tedbiri almak ve uygulamak.

(1) Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları ile birlikte yedi üyeden oluÅŸur. Müdür ve müdür yardımcıları dışındaki üyeler, Müdürün önereceÄŸi Üniversite öÄŸretim elemanları arasından, Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Yönetim Kurulu toplantılarına üst üste mazeretsiz üç kere katılmayanların, görev süresi dolmadan ayrılan veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilen bir üyenin yerine aynı usulle Rektör tarafından görevlendirme yapılır. Süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilirler. Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az iki kez salt çoÄŸunlukla toplanır ve kararlar oy çokluÄŸu ile alınır. Oyların eÅŸitliÄŸi halinde baÅŸkanın oyu yönünde çoÄŸunluk saÄŸlanmış kabul edilir.

(1) Yönetim Kurulunun görevleri ÅŸunlardır:

• a) Merkezin çalışmaları ve yönetimi ile ilgili kararlar almak.
• b) Müdür tarafından hazırlanan yıllık çalışma raporunu, bir sonraki yılın çalışma programını ve bütçe önerisini Rektöre sunmak.
• c) Merkez faaliyetlerinin etkin ve düzenli yürütülmesini saÄŸlamak amacıyla, Müdürün önerisi üzerine laboratuvar birimleri oluÅŸturmak, sorumlularını belirlemek.
• ç) Yurt içi ve yurt dışı kuruluÅŸlarla ortaklaÅŸa yürütülecek çalışmaların temel ilkelerini belirlemek ve süreçleri izlemek.
• d) Merkez tarafından düzenlenecek eÄŸitim programları ve eÄŸitim programlarına katılanlara verilecek belgeler konusundaki ilkeleri belirlemek.
• e) Merkezde yapılacak analizlere iliÅŸkin esasları tespit ederek Üniversite Yönetim Kuruluna sunmak.
• f) Danışma Kurulundan gelen teklifleri deÄŸerlendirerek karara baÄŸlamak.
• g) Ä°lgili mevzuat hükümleriyle verilen diÄŸer görevleri yerine getirmek.

(1) Danışma Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları ile Yönetim Kurulunca kurum içi veya ilgili mevzuata uygun ÅŸekilde kurum dışı kiÅŸiler arasından önerilen, Rektör tarafından görevlendirilen, Merkeze baÄŸlı laboratuvarların amaçları doÄŸrultusunda, bilimsel ve teknolojik araÅŸtırma, uygulama veya çalışmaları olan dokuz kiÅŸiden oluÅŸur.

(2) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Danışma Kuruluna Müdür baÅŸkanlık eder ve yılda en az bir kez Müdürün çaÄŸrısı ile toplanır.

(1) Danışma Kurulunun görevleri ÅŸunlardır:

• a) Üniversitenin bilimsel ve teknolojik potansiyelinin arttırılmasında Merkezin iÅŸlevleri ile ilgili olarak her türlü öneriyi dile getirmek ve alınacak tedbirler ile yapılacak uygulamalar hakkında Yönetim Kuruluna görüÅŸ bildirmek.
• b) Merkezin çalışmaları ile ilgili deÄŸerlendirmeler yaparak önerilerde bulunmak.
• c) Merkezin ulusal ve uluslararası baÄŸlantılarını kolaylaÅŸtırmak üzere diÄŸer üniversitelere baÄŸlı merkezler, sanayi ve ilgili kamu kurumları arasında iÅŸbirliÄŸi ve koordinasyonu saÄŸlamak konularında görüÅŸ ve önerilerde bulunmak.

(1) Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre görevlendirilecek personel ile karşılanır.

(1) Merkezin çalışma amacına dayalı olarak yürütülecek tüm araÅŸtırmalar ve hizmetler kapsamında alınan ya da hibe edilen her türlü alet, ekipman ve demirbaÅŸlar Merkez hizmetlerinde kullanılır.

(2) Merkez bünyesinde olan alet ve ekipmanların Üniversite dışındaki araÅŸtırmacıların kullanımına sunumlarından veya Üniversite bünyesinde yürütülen lisansüstü tez ve araÅŸtırmalarda kullanılmasından ücret alınıp alınmaması konusunda Üniversite Yönetim Kurulu yetkilidir.

(1) Merkez bünyesinde ücretli eÄŸitim verilmesi, üretilen malzemelerin veya ürünlerin satış iÅŸlemleri yürürlükte bulunan mevzuat hükümlerine göre yürütülür.

(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; 2547 sayılı Kanun ve ilgili diÄŸer mevzuat hükümleri ile Üniversite Yönetim Kurulu ve Senato kararları uygulanır.

(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüÄŸe girer.

(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.