Üniversitemizin Kalite Güvence Sistemi YÖKAK Tarafından "İyi Uygulama Örneği" Seçildi
Üniversitemiz Kurumsal Gelişim ve Kalite Güvence Sistemi, Yükseköğretim Kalite Kurulu tarafından “İyi Uygulama Örneği” olarak seçildi. Sistem, 2. YÖKAK Uluslararası Kalite Güvencesi ve Akreditasyon Konferansı’nda ulusal ve uluslararası yükseköğretim paydaşlarına tanıtıldı.
Üniversitemiz, Yükseköğretim Kalite Kurulu (YÖKAK) tarafından “Dijital Dönüşüm Sürecinde Kalite Güvence Sistemleri ve Yapay Zekâ” temasıyla düzenlenen 2. YÖKAK Uluslararası Kalite Güvencesi ve Akreditasyon Konferansı’na katıldı. Yükseköğretimde kalite güvencesinin geleceği, dijital dönüşüm, yapay zekâ, veri temelli yönetim ve yeni kalite güvence yaklaşımlarının ele alındığı konferansta, Üniversitemizin kalite güvence çalışmaları ve kurumsal gelişim uygulamaları yükseköğretim paydaşlarıyla paylaşıldı.
Rektörümüz Geleceğin Üniversitesine İlişkin Vizyonunu Paylaştı
Rektörümüz Prof. Dr. Hamdullah ÇUVALCI, konferans kapsamında düzenlenen “Geleceğin Üniversitesini İnşa Etmek: Akreditasyon Süreçlerinde Rektörlerin Rolü ve Vizyonu” başlıklı panelde konuşma gerçekleştirdi. Üniversitemizin kurumsal “Tam Akreditasyon”a ve “Araştırma Üniversitesi” statüsüne sahip olduğunu belirten Rektörümüz, araştırma üniversitesi olmanın daha fazla araştırma yapmanın ötesinde araştırmanın niteliğini, etkisini ve toplumsal karşılığını sürekli geliştirmeyi gerektirdiğini vurguladı. Akreditasyon, stratejik planlama ve veri temelli yönetimin birbirini tamamlayan unsurlar olduğuna dikkat çeken Rektörümüz, “Akreditasyon bize bugün ne durumda olduğumuzu, stratejik plan nereye gitmek istediğimizi, veri ise ne kadar ilerlediğimizi gösteriyor.” ifadelerini kullandı.
Kalite güvencesinin belirli birimlerin sorumluluğuyla sınırlandırılamayacağını kaydeden Rektörümüz, kalite kültürünün Üniversitemizin bütününe yayılmasının önemine işaret etti. Bu doğrultuda stratejik plan, kalite, performans ve risk yönetimi süreçlerinin Üniversitemizde bütünleşik bir yönetim anlayışıyla ele alındığını belirten Rektörümüz, söz konusu süreçlerin KTÜ KOKPİT yazılımı aracılığıyla tek çatı altında izlenebildiğini aktardı. Yapay zekâ, dijitalleşme, büyük veri, yeni öğrenme teknolojileri ve değişen öğrenci profillerinin geleceğin üniversitesini şekillendiren temel unsurlar arasında yer aldığını ifade eden Rektörümüz Prof. Dr. Hamdullah ÇUVALCI, “Biz KTÜ olarak geleceği beklemiyor, geleceğin üniversitesini bugünden inşa ediyoruz.” dedi.
Stratejik Plan, Süreç Yönetimi, Performans…
Konferansın Üniversitemiz açısından önemli çıktılarından biri, KTÜ Kurumsal Gelişim ve Kalite Güvence Sistemi’nin YÖKAK tarafından “İyi Uygulama Örneği” olarak seçilmesi oldu. Stratejik Plan ve Kaliteden Sorumlu Rektör Danışmanı Öğr. Gör. Ali Haydar DOĞU, YÖKAK tarafından İyi Uygulama Örneği olarak kabul edilen sistemin yapısı ve işleyişine ilişkin kapsamlı bir sunum gerçekleştirdi. Öğr. Gör. DOĞU, üniversitelerde etkin bir bilgi yönetim sisteminin Kurumsal Akreditasyon Programı süreçlerinin etkin şekilde yürütülmesine katkı sağlamasının yanı sıra sürdürülebilir kalite kültürünün kurumun ayrılmaz bir parçası hâline gelmesini desteklediğini ifade etti. Sunumda; stratejik plan, süreç yönetimi, performans, risk yönetimi, PUKÖ döngüsü, veri ve raporlama süreçlerini bütünleştiren sistemin Üniversitemizin kurumsal yönetim yapısına sağladığı katkılar ele alındı.
Üniversitemizin Kalite Uygulamaları Farklı Başlıklarda Paylaşıldı
Konferansta Üniversitemiz Kalite Komisyonu üyeleri Doç. Dr. Hülya DOĞAN, Dr. Öğr. Üyesi Ebru AŞIK GÜNDOĞAN, Arş. Gör. Dr. Yeşim YEĞİNOĞLU ve Prof. Dr. Nurhan GÜMRÜKÇÜOĞLU tarafından da farklı başlıklarda bildiriler sunuldu. Bu kapsamda “KTÜ-KALPER Modeli”, “İç Kontrol Sistemi ile Kalite Güvence Sistemi Arasındaki İlişki” ve “İç Değerlendirme Raporlarının Otomatik Puanlanması için RAG Tabanlı Bir Büyük Dil Modeli Geliştirilmesi” başlıklı çalışmalar katılımcılarla paylaşıldı.
Üniversitemizin konferansta ortaya koyduğu çalışmalar; kalite güvencesinin akreditasyon süreçleriyle sınırlı tutulmadığını, stratejik yönetim, veri, performans, risk yönetimi ve sürekli iyileştirme süreçleriyle bütünleşen bir kurumsal gelişim modeli olarak ele alındığını ortaya koydu.
16 Eylül 2026