Temel DeÄŸerler

   - Ä°ÅŸbirliÄŸi , dayanışma ve paylaÅŸma,

   - Åžeffaf, adil ve hoÅŸgörülü,

   - Yenilikçilik ve yaratıcılık,

   - Hesap verebilirlik,

   - Güvenilirlik,

   - Sürekli geliÅŸim,

   - Katılımcılık,

   - ÇaÄŸdaÅŸlık,

   - Etik davranış.

Politikalar

   - Kurallar ve süreçlerle ilgili olarak kuÅŸkuya yer bırakmayacak ÅŸeffaflıkta olmak,

   - Yürürlükte olan anayasaya, yasalara, kanun ve yönetmeliklere, tüzüklere riayet etmek,

   - Ä°dari çalışmaların liyakat ve baÅŸarısına önem vermek,

   - Evrensel deÄŸerlere ve insan haklarına saygılı olmak ,

   - Etik anlayışa sahip olmak ,

   - GeliÅŸim ve deÄŸiÅŸime  açık bir yönetim politikası izlemek,

   - Kaynakları etkin kullanmak,

   - Özgürlük ile disiplini birlikte gözetmek,

   - Kurumsal iletiÅŸime açık  ve uzlaÅŸmacı olmak,

   - Teknolojik geliÅŸmelere açık olmak ,

   - Yaptığı iÅŸ ve iÅŸlemlerin  tümüyle ilgili olarak, her zaman topluma ve paydaÅŸlarına hesap vermeye hazır olmak,

   - Çalışanların memnuniyetinin en önemli baÅŸarı göstergesi olduÄŸuna inanmak.