KARADENÄ°Z TEKNÄ°K ÜNÄ°VERSÄ°TESÄ° ARI VE ARI ÜRÜNLERÄ° UYGULAMA

VE ARAÅžTIRMA MERKEZÄ° YÖNETMELİĞİ

BÄ°RÄ°NCÄ° BÖLÜM

BaÅŸlangıç Hükümleri

Amaç

MADDE 1- (1) Bu YönetmeliÄŸin amacı; Karadeniz Teknik Üniversitesi Arı ve Arı Ürünleri Uygulama ve AraÅŸtırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma ÅŸekline iliÅŸkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Karadeniz Teknik Üniversitesi Arı ve Arı Ürünleri Uygulama ve AraÅŸtırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma ÅŸekline iliÅŸkin hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı YükseköÄŸretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen:

a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

b) Merkez: Karadeniz Teknik Üniversitesi Arı ve Arı Ürünleri Uygulama ve AraÅŸtırma Merkezini,

c) Müdür: Merkezin Müdürünü,

ç) Müdür yardımcısı: Merkezin müdür yardımcılarını,

d) Rektör: Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörünü,

e) Üniversite: Karadeniz Teknik Üniversitesini,

f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

Ä°KÄ°NCÄ° BÖLÜM

Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları

Merkezin amaçları

MADDE 5- (1) Merkezin amacı ÅŸunlardır:

a) Üniversite bünyesinde arı ve arı ürünleri alanında araÅŸtırma, geliÅŸtirme, uygulama, eÄŸitim ve danışmanlık faaliyetleri yürütmek; ulusal ve uluslararası düzeyde iÅŸ birliÄŸi yapmak; bilimsel bilgi üretmek, paylaÅŸmak ve toplum yararına sunmak.

b) Arı ve arı ürünlerinin yerel coÄŸrafi iÅŸaretli ürünlerin tespiti, tescili ve katma deÄŸerli hale dönüÅŸümünü saÄŸlamak.

c) Merkez imkânlarını özel ve kamu kurum ve kuruluÅŸlara açarak bu alanda danışmanlık ve teknik destek sunmak, üniversite-sanayi iÅŸ birliÄŸini geliÅŸtirmek.

ç) Arı ve arı ürünleri üzerine araÅŸtırmalar yapan ulusal ve uluslararası akredite bir merkez olmak.

Merkezin faaliyet alanları

MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları ÅŸunlardır:

a) Arı ürünleri (bal, propolis, arı sütü, arı zehri, polen ve benzeri) ile ilgili kalite, analiz, test, ölçüm ve karakterizasyon çalışmaları yapmak, bilimsel raporlar vermek.

b) Üniversite, üretici ve sanayi iÅŸ birliÄŸi ile arı ve/veya arı ürünlerinin iÅŸlenmesi, katma deÄŸerli ürünlere dönüÅŸtürülmesi ve ticarileÅŸtirilmesine yönelik projeler yürütmek.

c) Arı ve arı ürünlerinin iÅŸlenmesi ve üretiminde karşılaşılan bilimsel sorunlara çözüm üretmek, üretici ve sanayiye danışmanlık hizmeti vermek.

ç) Arı ve arı ürünlerinin iÅŸlenmesi ve deÄŸerlendirilmesinde yeni yöntemler ve model üretim süreçleri geliÅŸtirmek.

d) Bölgesel kalkınma hedefleri doÄŸrultusunda üreticilerin kapasitelerini artıracak eÄŸitim, seminer, çalıştay ve kurs programları düzenlemek; sertifika programları yürütmek.

e) Arı ve arı ürünleri alanına uygun lisans programlarına yönelik uygulama ve staj imkânı saÄŸlamak.

f) Ulusal ve uluslararası kongre, sempozyum, çalıştay ve benzeri bilimsel toplantılar düzenlemek; elde edilen bilgileri kamu, özel sektör ve üreticilerle paylaÅŸmak.

g) Yurt içi ve yurt dışındaki üniversiteler, araÅŸtırma enstitüleri, ajanslar, merkezler ve özel/kamu kuruluÅŸları ile iÅŸ birliÄŸi yapmak; ortak projeler geliÅŸtirmek ve yürütmek.

ÄŸ) Ulusal ve uluslararası düzeyde bilimsel yayınlar yapmak, projeler hazırlamak ve araÅŸtırma sonuçlarını kamuoyuna ve sektöre aktarmak.

h) Merkezin ihtiyacı olan akademik ve teknik personelin yetiÅŸtirilmesi için çalışmalar yürütmek; gerektiÄŸinde yurt dışından uzman davet etmek.

ı) Üniversite ve sanayinin gereksinim duyduÄŸu araÅŸtırma ve uygulamalarda görev alabilecek nitelikli öÄŸretim elemanı ve personelin yetiÅŸmesini desteklemek, bu hedefin gerçekleÅŸebilmesi için gerekli altyapı ve olanakları saÄŸlamak.

i) Arı ve arı ürünleri konusunda kamuoyunu bilgilendirmek, farkındalık oluÅŸturmak ve bilgilendirici yayınlar hazırlamak.

j) Merkezin amaçlarına uygun diÄŸer görevleri yerine getirmek.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri

Merkezin yönetim organları

MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları ÅŸunlardır:

a) Müdür.

b) Yönetim Kurulu.

c) Danışma Kurulu.

Müdür

MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili konularda çalışmaları bulunan Üniversitenin kadrolu öÄŸretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.

a) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere Merkezde görevli öÄŸretim üyeleri arasından en fazla iki kiÅŸi Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür yardımcıları, Müdür tarafından verilen görevleri yapar.

b) Müdür yardımcılarından biri gerekli hallerde Müdüre vekâlet eder. Vekâlet süresi altı ayı geçtiÄŸi takdirde yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görev süresi sona erdiÄŸinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer.

Müdürün görevleri

MADDE 9- (1) Müdürün görevleri ÅŸunlardır:

a) Merkezi temsil etmek ve Merkez faaliyetlerinin ilgili mevzuat ve yönetmeliÄŸe uygun ÅŸekilde yürütülmesini saÄŸlamak.

b) Yönetim Kuruluna baÅŸkanlık etmek; kurul gündemini hazırlamak ve alınan kararların uygulanmasını saÄŸlamak.

c) Merkezin yıllık çalışma planını ve faaliyet raporunu Yönetim Kurulunun da görüÅŸünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.

ç) Merkezde yürütülecek araÅŸtırma, geliÅŸtirme, eÄŸitim ve danışmanlık faaliyetlerinin koordinasyonunu saÄŸlamak.

d) Merkezin araÅŸtırma laboratuvarları, cihaz, ekipman ve diÄŸer altyapılarının verimli kullanılmasını ve geliÅŸtirilmesini saÄŸlamak.

e) Merkezin idari ve mali iÅŸlerini yürütmek ve gerekli harcamaların mevzuata uygun yapılmasını saÄŸlamak.

f) Merkezde görev alacak akademik, idari ve teknik personel ihtiyacını belirlemek ve görevlendirilmesini Rektöre sunmak.

g) Merkez bünyesinde yürütülen ulusal ve uluslararası projelerin takibini yapmak, kamu kurumları, özel sektör ve üniversitelerle iÅŸ birliÄŸini geliÅŸtirmek.

ÄŸ) Merkez adına yapılacak protokol, sözleÅŸme ve iÅŸ birliÄŸi anlaÅŸmalarını Rektörlük onayıyla yürütmek.

h) EÄŸitim, seminer, çalıştay, kongre ve kurs gibi bilimsel etkinliklerin planlanmasını ve düzenlenmesini saÄŸlamak.

ı) Merkezin vizyon, misyon ve stratejik hedefleri doÄŸrultusunda gerekli düzenlemeleri yapmak ve Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.

ı) Müdür yardımcılarının görev ve sorumluluklarını belirlemek ve çalışmalarını koordine etmek.

j) Merkezin faaliyetlerinin etik kurallar çerçevesinde yürütülmesini saÄŸlamak ve ilgili mevzuatla verilen diÄŸer görevleri yerine getirmek.

Yönetim Kurulu

MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanlarında çalışmaları bulunan Üniversite öÄŸretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen beÅŸ üye dahil yedi üyeden oluÅŸur.

(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görevi sona eren üyeler yeniden aynı usulle görevlendirilebilir. Görev süresinin bitiminden önce görevinden ayrılan veya altı aydan uzun süreyle Üniversite dışında görevlendirilen üyelerin yerine kalan süre için aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.

(3) Yönetim Kurulu, Müdürün baÅŸkanlığında ve çaÄŸrısı üzerine en az iki ayda bir olmak üzere üye tam sayısının salt çoÄŸunluÄŸu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluÄŸu ile alınır. Oyların eÅŸitliÄŸi halinde Müdürün oyu yönünde çoÄŸunluk saÄŸlanmış kabul edilir.

Yönetim Kurulunun görevleri

MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri ÅŸunlardır:

a) Merkezin amaçları doÄŸrultusunda faaliyetleri yürütmek ve çalışma ilkeleri ile iÅŸleyiÅŸi hakkında kararlar almak.

b) Merkezin yönetimi, düzeni ve etkin çalışmasını saÄŸlamak, Müdürün getirdiÄŸi program ve önerileri karara baÄŸlamak.

c) Yıllık çalışma planı ile faaliyet raporlarını inceleyip onaylamak ve bir sonraki yıla ait programı düzenlemek.

ç) Faaliyet raporu esaslarını belirlemek ve sunulan raporu deÄŸerlendirmek.

d) Sunulan projelerin Merkezin amaçlarına uygunluÄŸunu deÄŸerlendirmek ve çalışma ortamı saÄŸlamak.

e) Analiz, test ve Ar-Ge faaliyetlerinin ücretlerinin döner sermaye mevzuatı kapsamında belirlenmesine yönelik iÅŸ ve iÅŸlemleri yürütmek.

f) Danışma Kurulundan gelen önerileri inceleyip karara baÄŸlamak.

g) Ä°lgili mevzuat hükümleri çerçevesinde verilen diÄŸer görevleri yerine getirmek.

Danışma Kurulu ve görevleri

MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Üniversite içi ve dışından alanında uzman en fazla on beÅŸ kiÅŸi arasından Müdürün önerisi ve Rektör onayı ile görevlendirilir. Görev süresi üç yıldır.

(2) Danışma Kurulu Müdürün çaÄŸrısı üzerine toplanır. Toplantı ve kararlarda çoÄŸunluk aranmaz.

(3) Danışma Kurulunun görevleri ÅŸunlardır:

a) Merkezin faaliyetleriyle ilgili deÄŸerlendirme yapmak ve önerilerde bulunmak.

b) Üniversitenin bilimsel ve teknolojik potansiyelini artıracak öneriler sunmak.

c) Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyacağı konularda danışmanlık hizmeti vermek.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

ÇeÅŸitli ve Son Hükümler

Personel ihtiyacı

MADDE 13- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.

Ekipman ve demirbaÅŸlar

MADDE 14- (1) Merkez faaliyetleri için alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaÅŸ, Merkezin kullanımına tahsis edilir.

Hüküm bulunmayan haller

MADDE 15- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diÄŸer mevzuat hükümleri uygulanır.

Yürürlük

MADDE 16- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüÄŸe girer.

Yürütme

MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.